Este ano é muito especial. Comemoramos 5 anos de Procurement Club. Para quem ainda não
conhece a história do grupo, surgimos como um clube de relacionamento para executivos de Procurement.
Neste contexto, realizamos encontros para este perfil desde nosso nascimento, mas sempre houve vontade de expandir nossa abrangência para demais profissionais da área.
Durante a pandemia surgiu o modelo remoto de realização desses encontros e, com isso, a possibilidade de abrir a transmissão dos eventos para plateias maiores. Para nossa satisfação, pudemos constatar que há um número expressivo de jovens profissionais interessados por nossos conteúdos, e assim que foi possível, começamos a pensar em temas que poderiam ser relevantes para este novo público.
Parte de nosso DNA tem a ver com promoção dos princípios do Fair Trade, ESG e pautas correlatas e, mais ainda, como sensibilizar os tomadores de decisão de Procurement sobre estas pautas, para que possam promover uma agenda temas dentro de suas organizações.
Com isso em mente, na última quarta foi dia de falar de liderança como perspectiva para os próximos anos. O que os futuros líderes precisam ter para enfrentar as responsabilidades que impactam não somente as empresas, mas também a sociedade onde estão inseridas,
Para isso, decidimos abrir inscrições para jovens profissionais e jovens líderes. Nada melhor do que trazer uma discussão como essa para aqueles que serão - não somente - os executivos do futuro, mas também, os profissionais que irão ocupar as cadeiras mais estratégicas no novo cenário que se desenha para a área de Suprimentos.
Escolhemos local e pautas com muito carinho, e queríamos que este encontro trouxesse conteúdos que fossem muito além do Strategic Sourcing, mas que pudesse tocar os participantes a buscarem seu desenvolvimento profissional pensando nas capacidades humanas que os levará adiante nos próximos anos. Já não basta mais pensar somente em técnica, é fundamental saber identificar quais são os skills essenciais para cada um.
Lógico que capacitação técnica continua sendo necessária, mas liderança pessoal e busca continua de aperfeiçoamento com um certo inconformismo são fundamentais. Indo além, nossos painéis falaram do impacto da tecnologia nas funções de Compras, não como vilã, mas como catalisador de mudanças para que possamos assumir papéis cada vez mais estratégicos.
Para finalizar, encerramos com chave de outro esta tarde de tanto conteúdo com um Happy Hour descontraído, com direito a banda e um espaço feito para promover a melhor experiência de interação para todos participantes.
Não poderíamos deixar de agradecer aos nossos parceiros que fizeram tudo isso acontecer conosco:
PATROCÍNIO:
- Level Group
- IT'S informov
- Noroeste
- LGPD Soluiton
- 8X By Jangada Gestão de Fretados
APOIO:
Temos certeza que este será o primeiro de muitos encontros que ainda vem por aí, e esperamos ter ajudado a todos participantes a enxergarem suas trajetórias de maneira única, e com todo potencial que nossa área tem para impactar positivamente o futuro das organizações.
Nos vemos em breve!
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