3min de leitura

Posso me apresentar?

Posso me apresentar?

Gostaria de te fazer um convite: vamos conversar sobre cultura organizacional? Esse tema pode parecer simples, mas na verdade, tem muitas perspectivas que podem impactar diretamente o seu dia a dia.

Mas, antes de começarmos, eu quero compartilhar um pouco da minha história.

Sou uma profissional de supply chain desde o começo da minha carreira. Iniciei minha vida corporativa em logística internacional e, aos poucos e naturalmente, comecei a atuar em Procurement.

Tive oportunidade de atuar em mercados diferentes, mas nos últimos 15 anos minha realidade vem sendo no Agro. Além disso, com o passar do tempo, assumi posições de gestão cada vez mais complexas, e hoje posso discorrer com bastante bagagem sobre os desafios das equipes em diferentes culturas de negócio.

Posso dizer que sou apaixonada pela área de compras, e principalmente pelas equipes que tive a honra de liderar Aprendi muito com cada pessoa com quem interagi, e espero que possa continuar aprendendo com mais essa experiência. Por conta de tudo que vi ao longo destes anos, acredito que pessoas são elas mesmas dentro e fora das empresas. Sendo assim, me parece lógico que tenhamos que buscar lugares onde encontremos afinidade com o que nos representa, mas principalmente, com nossos valores.

Acredito que minhas realidades profissional e pessoal estão diretamente conectadas e têm impacto direto em quem sou, em todos lugares por onde passo.

Sou casada e tenho duas filhas de 7 e 14 anos; e uma cadelinha de 8 anos. Meu marido é empreendedor e hoje tem 3 empresas ativas. Ambos temos rotinas bastante intensas, no entanto, conseguimos colocar limites às nossas atividades profissionais para que houvesse tempo para nós 4. Essa decisão traz suas consequências, mas acreditamos que este seja o melhor para todos.

Pode parecer que tudo que falei acima não tem qualquer relação com cultura das empresas mas, na verdade, tem muito! É sobre esse conjunto de valores praticados nas empresas que falo quando penso naquilo que converge com meus objetivos e crenças.

Eu costumo dizer que não existe cultura melhor ou pior que outra. O que existe é a cultura que melhor se encaixa em seu momento pessoal e profissional. Por isso, julgo importante sempre termos clara nossa trajetória - e nossos planos - antes de escolher para onde ir.

Tenho certeza que teremos muito assunto para rechear essa coluna em nossos próximos encontros, e espero poder contar com você!

LinkedIn: linkedin.com/in/brandaoclarissa

3 comentários
EDSON HENRIQUE
EDSON HENRIQUE Comentou em 18 de maio de 2022
Olá Clarissa, boa tarde !! Inicialmente parabéns pela robustez de sua trajetória de vida profissional. Com certeza esse canal que agora inicia inicia trará à todos nós executivos de Supply Chain / Procurement, excelentes conteúdos e uma janela muito grande de compartilhamento de "Cases", trocas de conhecimentos e "Dores"... Boa sorte nesse novo projetp e conte comigo !!! Abraços,
Hamiltom Baez
Hamiltom Baez Comentou em 19 de maio de 2022
Excelente iniciativa, já estou curioso por ouvir suas experiências
Debora Alvim
Debora Alvim Comentou em 24 de maio de 2022
Excelente artigo Clarissa. Já trabalhamos juntas e admiro você como profissional e sua administração no equilíbrio da vida pessoal e corporativa. É essencial na minha opinião, pois eu também tenho 2 filhos e sei do desafio diário dessa dupla jornada. Parabéns pela matéria!

Deixe seu comentário